最近，在我县就协议是否继续有效的问题，引发一起争议。某村出于方便村民的考虑，在村里增设了垃圾池、垃圾桶，结果引起了垃圾转运工的不满，该转运工强烈要求修改年初订立的承包合同，就此，双方一时争执不下。

原来，增设了垃圾池等设施，垃圾转运工每天清运垃圾的次数增加了，还要管护好垃圾池等设施的周边环境，这就加大了他的工作量。为了找个说法，垃圾转运工先是找到相关村干部进行交涉，得到的答复是，合同约定好了，承包费用多少不可以随意增加。合同履行还没到一年，因个人诉求随意改动，今后若再有其他理由，是否再次更改？由于觉得这个头不能开，村干部只是一番好言相劝，没给出实际解决方案。

对此，该转运工表示无法接受。心有不甘的他，决定再去找村里的调解员，请他帮自己说说话。调解员不仅答应了出面沟通，还主动约定了时间、地点，将村委会的干部和转运工人召集到一起，再组织一次交流协商。

在交流的现场，村委会一方的代表，仍然是从合同本身的合法性、时效性以及约束力角度阐明了意见。他们认为，之所以不能草率地变更合同内容，主要还是考虑到长远影响问题。村干部还提议，暂时先按照合同约定履行，等原定期限到了，再考虑改订条款的事。

尽管村里提出了看似合理的建议后，坚持公正立场的调解员也表达了他的看法。他从大家最关心的合法性问题角度展开分析指出，合同效力是有其相对性的，核心是追求各方利益的统筹兼顾。调解员引用削足适履的寓言，佐证自己的观点，如果单纯考虑将来的“影响”，放弃通过主观上的积极努力，促成最好的结果，这只能是一种将就草率的办法。

看到村干部依然有些不置可否，调解员决定再加把劲。他拿来了计算器，根据自己掌握的情况，算了一笔账。从人工成本的增加，到柴油费的增长，再到沿途往返次数增多带来的机械损耗加重……计算器上的数字不断累加，也进一步论证了原合同已有失公允。村干部们在看到这些无可辩驳的数字之后，也未再提出更多反对意见。

最终，村委会选择了接受调解意见，答应将每月1500元的垃圾清理费，提高到1700元。仅通过一次会谈，就顺利达成了诉求，这一结果的出现，既让转运工本人深感意外，却也是情理之中的事。相比于转运工的满心欢喜，调解员显得冷静得多。协议改签之后，调解员及时提出一条建议，请村委会组织召开一次集体会议，因为，他想就村干部提出的“会让村民不满”这一问题，向村民解释清楚这个理。

·县调处中心·