2月20日清晨6点，骏升科技（扬州）有限公司的入口通道打开。6点半开始，佩戴口罩的员工分批次有序进入。验明身份、消毒、测温、换口罩、洗手……经过严格把关并确保安全后，员工陆续进入生产车间。

骏升科技（扬州）有限公司是全市最大的外贸企业，公司常年用工在7000人左右，外来务工人员占80%。由于疫情原因，70%工人存在返岗难问题。氾水镇劳动所主动作为，做起了公司的“当家人”，帮助公司组织现有1189名员工进行复工复产。同时，镇劳动所已先期投入10多万元为该公司购置了红外测温仪、电脑、帐篷等防疫物资，所里30名工作人员全部分布在公司的车间、食堂、门卫、宿舍等各个环节，分两班倒确保24小时在场服务。

自疫情暴发以来，氾水镇所有机关工作人员放弃休假，从农历正月初二就一直奋战在疫情防控的第一线，并出台了一系列相关政策和措施，对企业的复产复工作出详细的指导和支持。所有工业条线人员于1月26日全部集结在工业园区，每个工作人员联系2-3家企业，统计企业省外员工、疫情重点地区的具体情况，计划复工所需的口罩、温度计等防疫物资数量，并要求所有数据必须详细核对、统计，确保真实有效。

企业复工上班，必将迎来人员聚集的高峰，在这一段时间做好返岗、返工人员防控工作，是打赢疫情防控阻击战的最关键措施。为此，氾水镇全面落实防控责任体系，严格要求企业复工前必须填报《企业复工申请表》、《防疫工作方案》、《企业承诺书》等材料。镇工业条线对各复工企业进行驻场指导，每个企业配备一名督察员，实行全天候进驻，重点对企业防疫物资准备情况、人员15天内的行动轨迹进行重点检查。各企业实行封闭式管理，所有员工及外来人员必须由企业安排专人进行测温登记、酒精消毒。此外，该镇还为每个企业配备一名中心卫生院专职医护人员，每天对企业员工的身体状况进行询问和检查，并实时跟踪，确保无体温异常者进入厂区。

为有效破解外来务工人员因疫情被隔离难返岗的问题，氾水镇劳动所放宽招用工政策，吸纳本县人员就业。与此同时，还通过短信、微信、公众号等渠道，发布企业用工信息，使企业招聘信息家喻户晓，有效解决了疫情防控期间务工人员“就业难”和企业“用工难”的问题。

目前，在氾水镇劳动所的努力下，我县本地已有300人与骏升科技（扬州）有限公司达成初步就业意向。接下来，劳动所将严格把关，对这300人的行动轨迹进行审查核实，确保用工安全。

针对受疫情影响的制造业企业出现贷款到期还本付息及正常经营资金周转款困难的情况，氾水镇及时向县相关职能部门进行贴息申报。贴心周到的服务，受到企业欢迎和好评。

截止目前，氾水镇复工规模以上企业21家，规模以下企业25家，审核通过复工人员3028人，落实口罩55260个，消毒液2696公斤，测温仪76个，全镇所有企业未发现一例新冠肺炎的疑似病例。

该镇党委副书记、镇长邹恺表示，氾水镇将把疫情防控工作作为首要工作来抓，把所有企业员工的身体健康和生命安全放在第一位，竭力做好疫情防控和复工生产两不误。(郝达玲)