一是把问题查找到位。在全镇19个村、30多家部门、单位、企业召开座谈会，在机关干部中开展心得交流会，深入排找干部队伍建设中存在的问题；二是把问题剖析到位，将基层反映的问题逐条进行梳理，反馈到每位机关干部，促进每位干部能力的提高和作风的改善；三是把问题整改到位，在能力作风建设过程中，坚持边学边查边改，在整改措施上动真抓落实，碰硬见行动，确保能力作风建设取得实效。
