其主要做法是：加强“学习型”机关建设，提升农经人员的综合素质；加强“服务型”机关建设，服务“三农”，建设新农村；加强“监管型”机关建设，促进农村经营管理；加强“创新型”机关建设，规范农村集体资产招投标流程；加强“效能型”机关建设，制定岗位责任制度、限时办结制度等12项制度，着力锻造农经干部优良的工作作风和过硬的业务技能，更好地让农民满意、让基层满意、让领导满意。

　　在开展机关能力作风建设的过程中，该镇农经系统积极开拓创新，大力推进农经系统网络化建设。现在镇农经人员与村主办会计坐在各自的办公室，通过互联网，就完成了工作的部署、情况的交流、资料的上传下达，既减少了相关经费的支出，又提高了工作效率，促进了农经系统能力作风建设。（高 翔）