25日上午,县委召开了全县干部队伍能力作风建设推进会暨公开选聘驻外招商办主任动员会。
会上,县委书记、县人大常委会主任林正玉作重要讲话。县委常委、组织部长刁顺勤对能力作风建设推进年各阶段主要活动作具体部署,并对选聘专业招商人员进行动员。县委常委、纪委书记朱宋华就如何做好能力作风建设督导工作提了具体要求。县委常委、宣传部长陈金荣主持会议。
发展新阶段、新目标,需要各级干部要有新作风、新本领。林正玉指出,全县各级党组织和广大党员干部一定要从全局和战略的高度,充分认识加强干部队伍能力作风建设、打造高素质干部团队的重要性和紧迫性,以强烈的责任感和使命感,提升能力,砥砺作风,肩负起发展的重任。要加深对能力作风建设活动重要意义、目标任务措施和工作安排的理解和把握,增强工作的主动性、针对性和计划性。
林正玉强调,这次能力作风建设活动是一项系统工程。在抓推进、抓组织、抓实施过程中,既要借鉴和吸收“三讲”、先进性教育活动的成功做法,又要不断探索和丰富实践科学发展观的有效形式。他要求,各镇、各部门必须紧紧围绕“干部受教育、发展上水平、群众得实惠”这一目的,牢牢把握“增强五个方面能力,大兴五种优良作风”这一核心,真正体现争创“三个一流”这一成效,始终突出深入学习、排找问题、整改落实、群众评议、完善机制、转变作风等关键环节,确保活动取得实实在在的效果。
在具体部署了能力作风建设推进年各阶段主要活动后,刁顺勤着重就公开选聘驻外招商办主任进行了动员。他说,经县委研究决定,按照“先定事,后定人,以事选人,选人干事,干得好留,干不好让”的思路,面向全社会公开选聘县工业招商局、开发区招商局、有机农业招商局、外资招商局四大招商机构20名驻外招商办事处正、副主任,希望各镇、各部门和有关单位,立足跨越发展全局,充分认识公开选聘工作的重要意义;把握竞争择优特点,努力提高公开选聘工作质量;精心组织实施,确保公开选聘工作取得实效。
朱宋华就如何做好能力作风建设督导工作提出四点意见:一要充分认识督导工作的重要性,自觉增强做好干部队伍能力作风建设督导工作的责任感;二要认真履行督导工作职能,为推动干部队伍能力作风建设提供组织保证;三要齐心协力,共同推动干部队伍能力作风建设督导工作扎实开展;四要加强督导人员的自身建设,切实完成能力作风建设督导工作任务。
最后,陈金荣就贯彻会议精神讲了五点意见:一要宣传学习掀热潮,二要制定计划快启动,三要组织有力抓推进,四要强化督查促落实,五是活动工作两不误。
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