| 手机版 | 加入收藏 | 设为首页  
/skin/gov89/cms/zgby/images/logo/mainbg4.png||
/skin/gov89/cms/zgby/images/logo/mainbg1.png||
/skin/gov89/cms/zgby/images/logo/mainbg3.png||
/skin/gov89/cms/zgby/images/logo/mainbg2.png||
首页 新闻中心 党建园地 党务公开 学习教育 走进宝应
利德尔:打造暖心餐厅增强员工归属感幸福感
发布时间:2019-04-03   来源:宝应日报  编审:网管中心  浏览量:74 

中午一下班,江苏利德尔新材料科技有限公司的职工就相约到食堂就餐。为了确保不浪费,并保证员工饭菜质量和满足职工口味,食堂每天准备了六样菜,就餐职工可以从中任选三菜,外加一汤,同时食堂还为职工准备了水果和豆浆。在整洁优雅的餐厅内吃着可口的饭菜,员工的心情是别样的舒畅。

江苏利德尔新材料科技有限公司是一家非公企业,自成立以来,坚持以职工为本,想员工之所想,积极推动职工服务工作。根据职工需求,加大资金投入,在高标准建成职工服务中心的基础上,高投入、高定位、高标准建成了深受职工欢迎的集吃饭、休息、活动等为一体的多功能食堂。

视职工吃饭为大事,高定位建立食堂。公司领导一直把职工吃饭问题当作公司的大事。留住职工的人,首先必须留住职工的心。抓住职工的心,首先必须抓住职工的胃。为了让职工吃好饭,公司想尽了办法。刚刚建厂时,公司没有食堂,职工都是到饭店吃工作餐,但饭店路途远,口味差,份量少,职工意见较大,公司先后六次更换饭店都未能解决好。随着企业的发展,就餐职工增多,2016年公司领导决定,在用房比较紧张的情况下专门腾出一个楼层,以满足150名职工同时就餐的需求,建造了面积超1000平方米的食堂。

把职工意见当动力,高投入改造餐厅。初建的食堂条件差,环境简陋,员工意见多,在公司工会的倡议推动下,公司决定高投入、高品位、高标准彻底改造食堂环境。2017年一次性投入了近50万元,以城市精致餐厅的格调进行定位设计,建立了集休息、看书、娱乐、活动等多功能为一体的餐厅。餐厅摆放有两人同坐的长桌,四人相对的小方桌,月牙形的半圆桌……不拘一格,座椅颜色庄重而又现代,古色而又新潮,桌子上摆放纸巾、牙签和鲜花,酷似小茶吧;餐桌边上放置了一排网格书架,摆放员工喜爱的各种图书杂志及报纸,并用绿色植物点缀;餐厅顶上按照会场要求设计灯光,布置音响设施,安装中央空调,以便日后开会使用。餐厅充满了浪漫、温馨、优雅的人文气息,不仅是职工就餐休息的地方,同时也是举办聚会和文艺活动的场所。餐厅设计了一个装有电子显示屏的活动舞台,员工可以在就餐时通过大屏幕观看新闻,及时了解国家大事,还可以借用大屏进行职工先进事迹的宣传,同时,舞台还为公司组织各项活动提供场所。

以职工评价为标准,高质量管理菜品。为强化饭菜质量和安全管理,让职工吃得满意,公司明确行政部为责任部门,公司工会为监管部门。对外招聘大厨,通过职工填写满意度调查表决定聘用厨师的去留,公司现在的大厨在员工满意度调查中得到了98%的认可。为了让员工吃更好,减少浪费,满足更多人的口味,由大厨提出菜品方案,公司工会牵头组织就餐职工对菜品进行投票筛选,选出得票最多的前四十个品种,在一定的荤素搭配和营养配比的要求下,确定每周菜品。

县总工会相关负责人表示,作为私营企业,利德尔公司成立以来,坚持以职工为本,想员工之所想,积极推动了职工服务工作。根据员工需求,高投入、高定位、高标准建成的餐厅,可谓是职工的舒心餐厅、文化餐厅、精神餐厅。餐厅的高标准建设,为促进企业和谐跨越发展提供了坚强的后勤保障,增强了企业职工的归属感、幸福感,有助于职工更加热爱企业。(记者 郝达玲)





中共宝应县委主办 宝应县政务信息网络管理中心技术支持 | Email:byxwadmin@163.com

Copyright 2005-2017 宝应党委门户网站 版权所有    苏公网安备 32102302010175号   苏ICP备05029266号

宝应县委网站 宝应县人大 宝应县政府网站 宝应县政协