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中新网:江苏扬州宝应干部下基层纳入常态考核\n
发布时间:2012-03-07   来源:[db:作者]  编审:网管中心  浏览量:82 
 

  中新江苏网扬州3月5日电 (宝萱)3月5日,江苏省宝应县正式启动“下基层,心连心”活动,要求全体副科级以上领导干部在今后三年内至少结对帮扶一名困难群众、学生或党员,进一步从制度层面保证党和群众的血肉联系。

  为保证此项活动不流于形式,在当天的启动仪式上,宝应县委“约法三章”,严肃交待多项“下基层,心连心”活动的纪律规定,如轻车简从下基层,不搞层层陪同,不增加基层和群众负担;县能力作风建设办公室负责活动的跟踪督查,干部所在单位每年将结对帮扶情况作为评先评优、民主评议党员的重要依据;每季度主动深入到帮扶对象家中至少1次,了解群众的生活状况和需求期盼,坚持办实事、解难事、做好事,侧重解决实际困难、提高家庭收入。

  宝应县社科联副主席乔永华是这次下基层活动参与者之一。当天启动仪式一结束,他就从县委组织部领到了两件意想不到的印刷品:一件是写有他和结对帮扶对象姓名、联系方式、家庭住址的干群“连心卡”,另一件是县委印发的下基层专用“民情日记”。“这是组织上跟踪督查考核干部下基层的直接依据,也是最管用的依据!”乔永华透露了这两件印刷品的特殊用途。宝应县委组织部工作人员介绍,干群“连心卡”由县里统一备案、印发,除了干部每人一张外,每个被帮扶对象家庭也收到了对应的“连心卡”,既能直接拉近干群距离,又便于组织上对干部的下基层帮扶情况进行考核督查,而统一印发干部下基层“民情日记”也是首次。

  据悉,宝应县还把干部下基层“大帮扶”与“大调研”、“大接访”全面结合起来,要求各级干部在下基层过程中认真听取群众的意见和建议,加强调查研究,汲取群众智慧,着力找准自身和本部门、本条线工作的薄弱环节,切实加以改进,不断提高政府决策的科学化水平。同时,把化解信访积案作为下基层大接访的重要任务之一,带着感情和责任妥善解决群众的合理诉求和实际困难,不断增进群众对党和政府的信任与感情。

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